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02 juin 2022 Requalification en contrat de travail : l’intervenant a 5 ans pour agir La Cour de cassation a posé pour principe que l’action en reconnaissance d’un contrat de travail se… En savoir plus
02 mars 2018 Un forfait horaire avantageux sur le contrat de professionnalisation pour les primo-employeurs Uniformation propose un forfait horaire de prise en charge de 20€ sur le contrat de… En savoir plus
18 juin 2024 Informations à délivrer au salarié sur la relation de travail : l'arrêté fixant les modèles de documents est publié L’employeur doit, depuis le 1er novembre 2023, communiquer au salarié un certain nombre d… En savoir plus
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15 avril 2022 DUERP : Nouvelle obligation de dépôt dématérialisé La loi Santé au travail du 2 août 2021 est venue fixer de nouvelles règles concernant le document… En savoir plus
19 janvier 2024 Aides à l'alternance 2024 Le Gouvernement poursuit le soutien à l'alternance. Les aides versées aux entreprises pour l… En savoir plus
20 janvier 2023 Tour d'horizon des principales mesures de la Loi dite « Marché du travail » La loi « Marché du travail » a été publiée en fin d’année 2022. Retrouvez dans cet article les… En savoir plus
Fiche pratique 08 octobre 2021 Les droits des salariés liés à la parentalité Que ce soit durant la grossesse ou après l’accouchement, le Code du travail garantit aux salariées… En savoir plus
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