Juridique
Saisie sur rémunération - Barème 2024
Retrouvez dans notre article le barème des saisies sur rémunération applicable pour l'année 2024.
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La saisie sur rémunération ou sur salaire est une procédure consistant à prélever une partie du salaire d'un salarié débiteur, quel que soit son contrat de travail, pour rembourser sa dette auprès d'un créancier (article R.3252-1 du Code du travail).
Concrètement, la saisie sur salaire permet à un créancier d’obtenir le paiement de sa créance par l'intermédiaire de l'employeur qui procède à une retenue sur la fraction saisissable du salaire de son salarié.
L’employeur est limité dans la somme qu’il saisit directement sur le salaire (article L.3252-2 et article R.3252-2 du Code du…