Egalité hommes-femmes dans le sport : l'accord de branche est étendu! (accès libre)
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Lors de la CMP du 4 décembre 2015, les partenaires sociaux de la branche du sport ont trouvé un accord relatif à la mise en œuvre de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet accord était toutefois en cours d'extension auprès du Ministère du Travail. Il est, depuis le 30 avril et la parution d'un avis d'extension, pleinement applicable.
Cet accord permet notamment à la branche de se doter d’un suivi statistique dont la mise en œuvre sera confiée à l’Observatoire des Métiers du Sport (OMS).
Il rappelle également que le principe d'égalité doit s'appliquer dans les domaines suivants :
- La sensibilisation et la mobilisation des acteurs de la branche ;
- Le recrutement ;
- La mixité dans l’emploi ;
- La gestion des parcours d’évolution professionnelle (formation, promotion) ;
- L’égalité salariale ;
- La conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, les congés liés à la parentalité ;
- Les conditions de travail et d'emploi et notamment celles des salariés à temps partiel.
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