13 septembre 2012 Audience syndicale dans les TPE La loi n° 2010-1215 du 15 octobre 2010 complétant les dispositions relatives à la démocratie… En savoir plus
10 octobre 2012 Possibilité de conclure un CDD d'usage dans le sport professionnel avec l'entraîneur d'un club évoluant en CFA (football) Avec qui peut-on ou ne peut-on pas conclure de CDD d'usage du sport professionnel ? Un arrêt de la… En savoir plus
28 juin 2012 L’insertion d’une période probatoire au cours de l’exécution du contrat de travail requiert l’accord du salarié Avec un arrêt du 16 mai 2012 (n° 10-24.308), la Cour de cassation est venue préciser que la… En savoir plus
21 octobre 2011 L’ancienneté mentionnée sur le bulletin de paye engage l’employeur Par un arrêt du 21 septembre 2011 (n° 09-72.054), la cour de cassation affirme que l’ancienneté… En savoir plus
17 mai 2011 Précisions relatives au départ en retraite anticipé dans le cadre de la pénibilité La loi de novembre 2010 réformant notre système de retraite a prévu un dispositif de retraite… En savoir plus
13 avril 2011 Rupture anticipée au titre de la pénibilité La réforme des retraites du 9 novembre 2010, en vue de restaurer l'équité, a ouvert un droit à… En savoir plus
13 avril 2011 Zoom sur la signature de la lettre de licenciement Récemment, la Cour de cassation avait rendu des arrêts relatifs à la qualité à agir du signataire… En savoir plus
01 août 2013 Précisions jurisprudentielles sur la rupture conventionnelle La Cour de cassation continue de préciser le régime de la rupture conventionnelle, dispositif de… En savoir plus
25 juillet 2013 Le salarié inapte qui n'est pas reclassé dans le délai d'un mois ne peut se voir imposer la prise de congés payés La Cour de Cassation a jugé dans un arrêt du 3 juillet 2013 (n°11-23.687) que "à l'issue du délai… En savoir plus
17 juillet 2012 L’employeur doit prouver qu’il a mis le salarié en mesure de prendre ses congés payés Dans un arrêt du 13 juin dernier (n° 11-10.929), la Cour de cassation opère un revirement de… En savoir plus
